EN Five roles stress-test your PRD before the real meeting → survival score + meeting assets.
中文 五角色预演评审攻防 → 存活率报告 + 会议脚本。
When / 何时用: 评审前预演 · 跨部门博弈 · 会议资产准备
Not / 不用: 从零写 PRD · 上线后全面复盘 · 替用户拍板
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Review our group-buying feature.
帮我评审拼团功能。
结构化输入 → user_templates.md
以下口语输入都应触发本技能,不要求用户先提交完整 PRD:
最低可启动:需求名称 + 核心功能。若缺业务目标,先按“提升关键业务指标”预填并要求用户确认。
推荐输入:业务目标、用户场景、核心功能、约束条件、技术依赖、评审角色、PRD 来源(完整 PRD / 展示版 / 草稿 / 口述)、输出格式。
可兼容输入:
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1) 提交需求 2) 信息采集清单 3) 识别类型 + PRD 来源 + N/A 维度
4) 五角色标准评审 5) 子项打分 → 存活率 6) 按用户选择生成 HTML / Markdown 报告 + 会议资产
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1️⃣ 需求名称 2️⃣ 业务目标 3️⃣ 核心功能 4️⃣ 行业 5️⃣ 公司规模 6️⃣ 技术栈
7️⃣ 约束 8️⃣ 评审角色 9️⃣ 需求类型 🔟 N/A 维度 1️⃣1️⃣ PRD 来源 1️⃣2️⃣ 输出格式(HTML / Markdown)
跳过项保守分 1。
采集交互(优先使用可操作表单):
必须直接复用 assets/intake-form.html,不得由 Agent 临时拼装另一套清单 UI;该文件是跨 Agent 稳定展示的唯一表单实现。
当前环境支持对话内交互页面/可视化控件时,将上述 12 项渲染为可编辑表单,而非只输出文本清单。
需求名称、目标、功能、技术栈与约束允许编辑;PRD 来源与需求类型使用单选;评审角色与 N/A 维度使用复选;输出格式不预选。
推断值标记 [推断];展示版/草稿来源必须显式显示,避免按完整 PRD 误评。
提交按钮使用“确认清单并开始评审”,提交后按 {schema_version:"1.0", skill, action, data} 回传结构化参数;优先 window.codex.submitForm,兼容 window.openai.sendFollowUpMessage,再进入类型识别、角色质疑与评分。
当前环境不支持交互页面时,才退回文本清单;格式未确认不得生成,用户明确委托默认时使用 HTML。
角色主评维度🛠️ 技术技术友好📈 运营运营价值🎨 设计运营价值👔 老板老板满意⚖️ 法务合规安全
五维:逻辑自洽(永不 N/A)· 技术友好 · 运营价值 · 老板满意 · 合规安全。公式 → scoring-engine-deterministic.md。
按采集表确认的格式生成:HTML 使用 report-template-pro.html;Markdown 使用同一评审结构。格式锁与自检 → review-playbook.md。
必含:存活率卡 · Go 结论 · 五角色质疑 · 杀手回复 TOP3 · RACI · 会议脚本 · 行动清单 · 免责声明。
Rigid(不可跳过):
Flexible(可按场景调整):
N/A 维度须在信息采集清单第 10 项确认,不可在评审中途自行降维。确认后该维子项不参与总分计算,公式分母相应减少。
本 skill 无运行时脚本,工作流第 5 步(子项打分→存活率)由 LLM 读取 scoring-engine-deterministic.md 后自行计算执行。本 scoring-engine 为 PM 需求评审模拟器专属评分引擎,与仓库中其他同名文件无关。
文件内容assets/intake-form.html可复用信息采集表单(固定 UI)references/scoring-engine-deterministic.md评分引擎references/review-playbook.md需求评审攻防方法手册:角色话术 · 格式锁 · 质量标准references/report-template-pro.htmlHTML 模板references/user_templates.md输入模板